In scopul asigurarii egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii si pentru incurajarea si mentinerea unei culturi a muncii bazate pe respect si demnitate, Asirom pune la dispozitia angajatilor, clientilor, partenerilor de afaceri, urmatoarele canale de avertizare, oferind posibilitatea de a ne informa despre posibile incalcari grave ale dispozitiilor legale si/sau de conformitate, privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criterii de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca, in scopul preluarii, gestionarii si solutionarii lor.

Astfel, poti sesiza, eventualele incalcari ale legii si/sau ale normelor interne de munca, respectiv orice forma de hartuire morala sau sexuala la locul de munca. Poti depune sau transmite sesizarile tale, fara teama de victimizare sau represalii de orice natura, prin e-mail si/sau posta, utilizand unul dintre canalele confidentiale de raportare mentionate mai jos, cu siguranta deplinei confidentialitati.

• E-mail: discriminare@asirom.ro
• Adresa: Bd.Carol I nr.31-33, sector 2, cod postal 020912
  Sesizarile transmise prin posta vor fi introduse intr-un plic de catre reclamant cu mentiunea “Confidential”. Acest plic va fi introdus in alt plic pe care se va scrie adresa mai sus mentionata, precum si numele si prenumele Managerului Resurse Umane – Alina Mihailov, care este si persoana responsabila in sensul HG nr. 970/12.10.2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca.